tiistai 24. tammikuuta 2017

Työhyvinvointiin satsattu euro tuo jopa kuusi takaisin

Hyvinvoiva ja tehokkaasti toimiva työyhteisö rakennetaan neljän peruspilarin varaan. Niiden kestävyyden voit maksimoida Kehittämispolku-testin avulla.
Kehittämispolku-testi on valmisteltu Työelämä 2020 -hankkeessa työelämätoimijoiden yhteistyönä. Se perustuu työelämästrategian ajatukseen työelämän laadun ja tuottavuuden yhtäaikaisesta kehittämisestä.
 
Seuraavan linkin takaa löytyy askeleet kohti parempaa työpaikkaa. Lähde mukaan!  http://www.eurostaviis.fi/eurostaviis

 
 
 
 
 

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti